Referent Architecte Urbaniste IT du Si Financier H/F Sd Conseil en Recrutement

Détail du poste

La DSI de Polynésie Française recherche un Référent Architecte / Urbaniste SI Financier pour concevoir, piloter et optimiser l'architecture du Système d'Information Financier. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des projets SI avec les enjeux stratégiques et la sécurité du système.

Vos missions :

1. Stratégie :

Contribuer à l'élaboration du plan stratégique SI et aux orientations technologiques.

Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées.

Veiller à la cohérence de l'architecture SI avec les besoins métiers et la stratégie globale.

2. Analyse et Cadrage :

Recueillir, analyser et structurer les besoins des différents services en matière d'architecture SI.

Formaliser les demandes et les préparer pour les soumettre au prestataire architecte.

Maintenir une cartographie fonctionnelle et applicative des systèmes.

3. Accompagnement des Projets :

Participer à l'évaluation des projets SI et à l'analyse de leurs impacts sur l'existant.

Contribuer aux recommandations pour assurer la cohérence et l'interopérabilité des solutions.

Assurer le suivi des orientations techniques et garantir leur bonne application.

Faciliter la mise en place et l'accompagnement des évolutions SI.

Préparer et animer les comités d'architecture

4. Collaboration avec le Prestataire Architecte :

Organiser et structurer les échanges avec le prestataire pour maximiser son impact.

Synthétiser et documenter les recommandations du prestataire pour une mise en application efficace.

Capitaliser sur les échanges pour monter en compétences sur l'architecture et l'urbanisation SI.

5. Gestion de la Connaissance et Communication :

Diffuser les bonnes pratiques et principes d'architecture au sein des équipes.

Contribuer à la documentation et à la mise à jour du référentiel SI.

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent avec une solide expérience en architecture du SI

Compétences techniques requises :
- Conception et gouvernance du SI
- Gestion des risques et de la sécurité des systèmes
- Modélisation et urbanisation des SI
- Gestion des changements et amélioration des processus
- Veille technologique et innovation
- Pilotage de projets et coordination des équipes

Langues : Français (maîtrisé), Anglais (maîtrisé)

Cabinet conseil en recrutement et gestion des compétences.

J'accompagne les entreprises du Pacifique dans leurs projets de recrutement et de gestion de la mobilité.