Surveillant des Travaux de Voirie et Réseaux Souples H/F Ville de Saint-Nazaire

Détail du poste

Rattaché·e au responsable du Bureau d'Études et des Aménagements Urbains, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien de la mise en oeuvre des projets d'aménagement dans le domaine de la voirie et des réseaux souples, en appui des techniciens référents dans leur domaine de compétences.
- S'assurer de la conformité des délais, de l'exécution par rapport au cahier des charges et contrôler la qualité de réalisation des travaux et leur conformité.
- Assurer la coordination et le pilotage des entreprises de travaux. Participer aux réunions de chantiers et rédiger des comptes rendus.
- Faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers ainsi que les prescriptions des différents arrêtés.
- Assurer, en lien avec les techniciens le suivi administratif et financier des dossiers. Rendre compte de manière régulière de l'avancement des travaux ou des difficultés rencontrées.
- Vous participez à la veille réglementaire du service et au partage de connaissances sur les matériaux/procédés innovant

Homme/femme de terrain vous appréciez également le suivi administratif. Vous disposez de bonnes connaissances en voirie et réseaux souples ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité liées aux différents chantiers.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et les différentes typologies d'aménagements routiers urbains ainsi que les procédures administratives.

Vous êtes en capacité de faire des propositions pour arrêter les choix techniques.

Vous êtes reconnu.e pour votre discernement et votre diplomatie. Vous possédez de fortes capacités d'écoute et de négociation.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la connaissance des outils de conception assistée CAO/DAO serait un plus.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 515,66 € et une prime annuelle de 1801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).