Technicien Biomédical H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
LE POSTE :
A Identification du poste
1. FINALITE DU POSTE :
Assurer la maintenance préventive, curative et le contrôle qualité des dispositifs médicaux.
Organiser et pratiquer les interventions de maintenances.
Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et la gestion du stock.
Participer à l'installation, formation et mise en service des équipements neufs.
Assurer la formation du personnel utilisateur des dispositifs médicaux.
Participer à l'encadrement des stagiaires au sein de l'atelier biomédical.
B CONTENU DU POSTE ET CAPACITES REQUISES
1. TECHNIQUES :
Missions Principales :
Effectuer le diagnostic de pannes et les remises en état de fonctionnement des dispositifs médicaux (maintenance curative).
Réaliser la maintenance préventive et le contrôle qualité.
Utiliser la GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur), s'assurer de sa mise à jour.
Déclencher, suivre et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées.
Se référer aux documents qualité en vigueur pour la maintenance, les contrôles et la traçabilité des dispositifs biomédicaux.
Rédiger les documents qualité du service biomédical.

2. PERSONNELLES :
Avoir une bonne résistance physique et des qualités relationnelles : dynamisme, patience, pédagogie...
3. RELATION COMMUNICATION :
Etablir des relations avec les collaborateurs dans un esprit d'équipe.
Communiquer à sa hiérarchie toute information ou difficulté.
S'adapter aux organisations et à l'environnement professionnel.

4. INFORMATION :
Diffuser les informations réglementaires et de sécurité auprès des clients du service et des fournisseurs.
Participer aux réunions et aux actions de formation prévues.
C RESPONSABILITES PARTICULIERES
- Compléter les documents de traçabilité selon les procédures en vigueur.
- Protéger les données confidentielles et respecter le secret professionnel.
- Compléter les documents spécifiques à la GMAO.
- Assurer les missions spécifiques confiées, par la hiérarchie, relatives aux besoins du service.
D CONDITIONS DE TRAVAIL
1. HORAIRES : horaires variables, conforme à la charte du temps de travail.
2. PARTICULARITES DES CONGES : Présence de 4 techniciens à minima.
28 jours de congés annuels / 19 jours RTT (Forfait 20 jours dont 1 journée de solidarité)
3. CONTRAINTES :
- Nécessité d'assurer la continuité du service :
Réorganisation du travail en fonction des absences (sous-effectif), en situation d'indisponibilité d'un ou plusieurs techniciens, le responsable technique pourra redéfinir les priorités et tâches de chaque agent.
- Nécessité d'assurer les astreintes, (sur la base du volontariat).
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +3 de type licence professionnelle avec spécialisation biomédicale.
Réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence.
Supporter des situations émotionnelles parfois difficiles et répétitives.
Avoir une bonne résistance physique et des qualités relationnelles : dynamisme, patience, pédagogie...