Manoeuvre Bâtiment H/F Manpower

Détail du poste

Manpower VALREAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Sous la direction du chef de chantier, l'ouvrier man½uvre doit réaliser un certain nombre d'actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées :
- Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;
- Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ;
- Préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ;
- Manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ;
- Démolir un élément d'ouvrage ;
- Déblayer et remblayer une zone de travaux ;
- Respecter les consignes et les délais de production ;
- Conduire un engin de chantier non motorisé (ou motorisé si habilitation CACES).

Ouvrier de base sur un chantier, le man½uvre soulage le travail des ouvriers en fonction de leur spécialisation (maçon, peintre, plombier?). Préparation du matériel, des outils et de l'espace de travail, sa mission est de faciliter l'intervention de ses collaborateurs, afin qu'ils puissent se concentrer uniquement sur leur c½ur de métier. Dans ce cadre, il met en place des bâches de protection, monte les échafaudages, assure la démolition et le perçage des cloisons, s'occupe des petits coffrages et du ferraillage et applique les mortiers. Le man½uvre supervise également l'approvisionnement sur chantier, ainsi que le transport de matériel et le nettoyage des lieux. Enfin, il peut être amené à conduire des petits engins de chantier. Le métier de man½uvre est physique. Le candidat doit ainsi avoir une forme physique optimale pour transporter les lourdes charges et se mouvoir toute la journée. Il doit également posséder les compétences et qualifications suivantes :
- Être agile de ses mains ;
- Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Savoir lire un plan simple d'exécution ;
- Être investi ;
- Bien connaître l'univers du bâtiment.
Cet emploi peut être accessible sans expérience particulière, car l'entreprise forme ses salariés au début de leur prise de fonction. Cependant, des connaissances en construction et en BTP peuvent s'avérer utiles. L'ouvrier peut alors être opérationnel plus rapidement et dans des conditions optimales.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable