

Alternant - Ingénieur d'Études - Conception H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur d'études (h/f) - Conception
Description de la mission
Le service "Conception du Poste Bureautique", au sein de la "Direction des Infrastructures et de la Bureautique", recherche un Alternant pour rejoindre son équipe en charge des évolutions de l'ensemble des solutions bureautiques et téléphoniques mises à disposition sur le poste de travail, à destination des utilisateurs.
L'activité du service consiste à identifier et évaluer des nouvelles solutions (veille technologique), à réaliser l'ensemble des phases nécessaires à leur mise en oeuvre pour celles qui sont retenues, avec pour grands principes la fiabilité, la qualité de l'expérience utilisateur et la maîtrise des coûts.
Cette activité consiste aussi à maintenir en condition opérationnelle le parc PC Bureautique pour garantir les évolutions demandées par les Métiers, la Sécurité de l'Information et les Editeurs (Microsoft et autres), ainsi que les Opérations en charge du support des utilisateurs.
Dans ce cadre, l'Alternant interviendra dans les phases en amont, comme l'homologation des matériels et la fabrication des masters. Le candidat évoluera vers un périmètre technique plus large comme les outils de déploiement (Intune) et d'administration du parc PC (Configuration Manager), sur des solutions de sécurisation, d'aide au diagnostique et d'amélioration de la performance. Pour cela il devra :
- Réaliser lestests de performanceet d'intégration du Poste de travaildans l'environnement Bureautique.
- Inscrire les nouveaux matériels au catalogueet mettre à jour le référentiel.
- Faire évoluerles Master (image Windows) à l'aide des outils associés (Microsoft Configuration Manager, PowerShell, Azure/Intune, Autopilot).
- Organiser les tests et les mises en production des différents Master avec les métiers si nécessaire.
- Réaliser des inventaires matériels et logiciels du parc PC pour identifier les mises à jour et les appliquer avec l'outil Configuration Manager et Intune.
- Participer au support utilisateurs en cas d'escalade ou dysfonctionnent sur la couche logicielle et les matériels.
- Faire le lien avec les constructeurs et les éditeurs dans le cadre des projets ou du support.
- Contribuer aux projets d'évolution de la Bureautique ayant une adhérence avec le poste de travail.
Profil
- Profil école d'Ingénieur.
- Bonne connaissance des environnements Microsoft (Serveurs et Clients) et de l'architecture des PC.
- Bonne compréhension des principes des réseaux LAN/WAN/VPN, des annuaires (AD), des services de messagerie, Microsoft 365, ainsi que des services réseaux et mécanismes de sécurité associés (DHCP, DNS, Certificats, Authentification 802.1x),
- Connaissance des enjeux sécuritaires,
- Connaissance des environnement virtuels (Hyper-V et VMware),
- Des connaissances en scripting Powershell, SQL, PowerBI seraient un plus.
- Qualités requises :
- Très forte curiosité à l'égard de la technologie.
- Sens de la communication
- Esprit pragmatique et de synthèse.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
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Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
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