Aide à Domicile Portage de Repas H/F Pôle Emploi
La Talaudière - 42 CDD- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 35 jours
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDD de 5 semaines à compter du 4 aout
Votre mission : vous assurerez le remplacement sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile
Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux CI et aurez une mission de veille sociale
Tâches à accomplir :
Portage de repas : - allotissement des commandes
- chargement et conduite du véhicule de livraison
- livraison à domicile
- gestion des feuilles de menus
- nettoyage et vérification du véhicule
- debriefing après la tournée quotidienne
Aide à domicile :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres...
- Entretenir des locaux
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- Règles d'hygiène et de propreté
Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social
titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - exp. exigée. si abs. CAP sanitaire
Compétences : Aider des personnes dans leur cadre de vie, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Talaudière - 42
- CDD
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