Alternance - Coordinateur Rgpd H/F Groupe Apicil
Lyon 3e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de l'entité APICIL TRANSVERSE du groupe APICIL, vous intégrerez le service SSI et RGPD au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Sous la supervision de votre tuteur/tutrice vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes et interviendrez sur la partie RGPD.
Missions principales :
Directement rattachée au Délégué à la protection des données,, vos missions seront les suivantes :
- Assister le DPO dans le traitement opérationnel du RGPD (instruire les violations de données, répondre aux demandes d'exercice de droits, tenir à jour les registres de demandes de droits et de violations de données, mettre à jour la cartographie des risques, etc.)
- Contribuer à la révision annuelle de la documentation RGPD
- Participer au suivi de la mise en conformité RGPD des entités du groupe (suivi des plans d'action, revues contractuelles...),
- Identifier les traitements à risques et participer à la conduite des AIPD (analyses d'impacts relatives à la protection des données),
- Réaliser des revues de conformité au RGPD (entretiens avec les services opérationnels, identification de non-conformités ou points d'amélioration, formulation de recommandations...),
- Recenser, analyser et documenter la conformité des traitements de données à caractère personnel,
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux règles de protection des données à caractère personnel,
- Produire les indicateurs mensuels de pilotage
- Réalisation d'une revue mensuelle sur la veille RGPD et cybersécurité : Élaborer et diffuser une revue mensuelle qui résume les principales actualités et évolutions en matière de protection des données personnelles (RGPD) et de cybersécurité. Cette revue inclura des analyses de nouvelles régulations, des menaces émergentes et des recommandations pratiques pour renforcer la sécurité des données au sein de l'organisation.
- Mise à jour et gestion des documents de sécurité interne : Actualiser régulièrement les documents relatifs à la sécurité des systèmes d'information, tels que les guides de bonnes pratiques à destination des collaborateurs. Cela inclut la révision des procédures de sécurité, la rédaction de nouvelles recommandations et la diffusion de contenus éducatifs pour favoriser une culture de la cybersécurité et de la protection des données au sein de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 juridique, Master ou équivalent (données personnelles ou numérique de préférence).
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service.
Vous avez une bonne connaissance du règlement européen RGPD.
Idéalement, vous avez des connaissances et une appétence pour le domaine IT.
Compétences requises :
- Sens de l'analyse et de l'organisation
- Approche pragmatique
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
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Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
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PEE avec abondement
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Intéressement/participation
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RTT
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CET (compte épargne temps)
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Transport remboursé à hauteur de 80%
Bienvenue chez Groupe Apicil
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.
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