Ingénieur Conception Analogique - Développement d'IP H/F Newslot Recrutement

Détail du poste

Nous recherchons un Ingénieur(e) Conception Analogique - Développement d'IP - H/F basé(e) à Toulouse.
- Rémunération : Selon expérience
- Contrat : CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos solutions innovantes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Analogique pour participer à la définition, la conception et la validation de blocs IP analogiques destinés à nos futurs produits. Equipe de 9 personnes sur place.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur(e) Conception Analogique, vous serez amené(e) à :
- Participer à la définition produit en collaboration avec les équipes marketing et application.
- Réaliser une veille technologique et un benchmark de la concurrence.
- Étudier la faisabilité des solutions et identifier les leviers de différenciation.
- Coordonner et piloter le développement de la conception produit jusqu'à sa qualification.

Dans le cadre du développement d'IP, vous serez en charge de :
- Collaborer étroitement avec les équipes analogiques, numériques, de validation, de test, de mise en page (layout), de vérification et d'application.
- Concevoir les IPs selon les exigences de qualité, testabilité, coût et planning.
- Assurer une vérification complète accompagnée d'une documentation technique détaillée.
- Participer aux validations en laboratoire.
- Assurer le support technique jusqu'à la qualification produit.
- Suivre et reporter l'état d'avancement des projets de conception.
- Contribuer de manière significative aux premiers échantillonnages "first silicon" et à la qualification produit.

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 4 ans dans le metier.
- Excellente maîtrise des circuits analogiques et mixtes, ainsi que des outils de simulation et de CAO (Cadence, Mentor, etc.).
- Solide compréhension des méthodes de conception pour le test (DFT).
- Leadership technique dans les systèmes et circuits analogiques.
- Esprit créatif pour concevoir de nouveaux IPs et résoudre des problèmes complexes.
- Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes.
- Capacité à gérer l'urgence et à travailler sous pression.
- Bonnes compétences en communication.
- Esprit d'équipe, comportement collaboratif.
- Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité à se tenir à jour dans son domaine.
- Rigueur et persévérance dans le travail.
- Maîtrise de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.