

Technicien Multi Technique Itinérant Grenoble en CDI H/F Aquila RH
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 200 - 2 700 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Technicien Multi-technique H/F en CDI : Une opportunité passionnante pour les experts polyvalents !
Vous avez développé une solide expertise Multi-technique en électricité (solide expérience), plomberie, serrurerie, et second oeuvre et souhaitez valoriser vos compétences ? Vous êtes motivé(e) par les défis, appréciez les responsabilités, et aspirez à intégrer un groupe en pleine expansion ?
Alors, vous êtes peut-être le Technicien Multi-technique H/F que nous recherchons !
L'entreprise :
Notre client est une filiale d'un groupe leader dans les services supports à l'exploitation immobilière (propreté, sécurité, accueil, maintenance, espaces verts, facility management, etc.). Spécialisée dans la maintenance multi-technique et multisites (préventive et curative), cette structure intervient auprès de clients variés :
Chaînes de magasins (Darty, Fnac, Carrefour, etc.),
Agences (bancaires, immobilières...),
Collectivités (mairies, établissements publics...).
Les domaines d'intervention incluent :
Génie électrique, génie climatique, plomberie/serrurerie, process industriel,
Sécurité bâtiment, protection incendie, gros oeuvre/VRD, et second oeuvre.
Le poste :
En tant que Technicien Multi-technique, vous serez chargé(e) de la maintenance sur site, dans un périmètre couvrant principalement le bassin grenoblois, avec des déplacements sur les départements 38, 74, 73, 42, et 26.
Horaires : Base de 39h/semaine
Missions : Maintenance préventive et curative multi-technique, suivi des interventions, gestion de projets d'aménagements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une structure reconnue pour son expertise et sa diversité de projets.
Évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe valorisant l'innovation et le développement des compétences.
Prenez part à des missions variées, avec un véritable impact sur les activités des clients.
Moi, c'est Karine, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du BTP chez Aquila RH Grenoble, et je serais ravie de vous accompagner dans votre démarche.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui !
Vos missions
Vous intervenez sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes :
- Assurer et optimiser la maintenance (Maintenance Préventive, travaux, Devis, Audit, Inventaire en Electricité, Plomberie, Serrurerie et Second Œuvre)
- Assurer les dépannages
- Réaliser les travaux
- Réaliser les Astreintes
- Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés
- Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité
Votre rôle ne s'arrête pas là puisqu'il implique également d'assurer :
- Une excellente qualité de relation avec le client
- Le suivi administratif des interventions réalisées conformément aux procédures de l'entreprise
- La gestion de son matériel
- La bonne application des réglementation liées à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement :
Les sites d'intervention :
Tertiaire, Retail, Collectivités sur votre périmètre géographique : principalement sur le BASSIN GRENOBLOIS avec déplacements également sur les départements 38-74-73-42-26 - découchés sont à prévoir entre 5 à 8 fois par mois en moyenne.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions et être en réussite, voici le kit du parfait futur technicien :
- Diplôme d'Etat en Electricité ou électrotechnique
- Habilitation Electrique
- Bon sens relationnel & Sens du Service Client
- Autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance des normes & règlements
Permis B obligatoire - véhicule de service mis à disposition avec le matériel nécessaire pour se rendre seul sur les sites d'intervention
Cette entreprise accorde une importance toute particulière à l'épanouissement de leurs collaborateurs : de l'intégration au plan de formation continue, ils mettent tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre évolution.
Si vous pensez avoir les compétences et surtout l'envie de vous dépasser dans ce nouveau challenge, POSTULER !!!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2200 € - 2700 € par mois
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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