Aide-Soignant en Contrat d'Apprentissage H/F Residence Harmonie
Le Molay-Littry - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 740 - 1 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 2 apprenti (e) : rentrée en septembre 2025 et une rentrée en janvier 2026.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Quels sont les avantages de nous rejoindre ? :
- Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue.
- Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques.
- La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement.
- Rémunération attractive.
- Mutuelle et Prévoyance
- Établissement de taille humaine où chaque salarié compte.
- Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute.
- Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur.
- Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR
Travail en journée
Date de prise de poste : 07/07/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois - en aide à la personne si pas diplôme
Compétences : Identification des signes et du degré de la douleur, Techniques de mobilisation des patients, Pathologies du vieillissement, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Manipuler un équipement médicalisé, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Apporter une assistance technique à l'équipe médicale, Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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