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Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F Ulisse

Grenoble - 38

CDD

Résumé de l'offre

1 900 - 2 100 € / mois
🕑 14 jours
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Ulisse recrute un -e encadrant -e technique en CDD à temps plein pour une durée de deux semaines, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de Grenoble Solidarité (Atelier).

PRINCIPALES ACTIVITES
Recruter et intégrer
- Accueillir les nouveaux salariés, les informer des règles relevant du code du travail, du règlement intérieur, du fonctionnement du groupe
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ;
- Surveiller la période d'essai en étant attentif aux signaux d'alerte (manque de motivation, retard,.).
Former le salarié au poste de travail
- Former les nouveaux arrivants (salariés en parcours) aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, ainsi qu'aux gestes et postures appropriés ;
- Contribuer à la mise en oeuvre du parcours d'insertion défini avec la fonction CIP ;
- Intégrer une démarche de formation dans les situations de production (encadrement pédagogique/transmission savoir-faire et savoir être) adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ;
- Organiser le travail pour rendre les salarié(e)s autonomes ;
- Définir et évaluer la progression des salarié(e)s ;
- Participer aux réunions mensuelles de suivi des parcours ;
- Animer des événements internes ou externes occasionnels afin de présenter Ulisse et/ou Fabricanova.
Encadrer les salariés en insertion
- Animer, organiser et encadrer le travail des salariés en parcours,
- Favoriser leur motivation ;
- Assurer un encadrement pédagogique des salariés en insertion (transmission des savoir-faire et savoir-être) ;
- Etablir les bilans et évaluations techniques des salariés en insertion en lien avec les CIP ;
- Transmettre les éléments nécessaires à l'accompagnement aux CIP ;
- Participer à la réalisation collective de projets ou documents concernant la vie sociale, les postes de travail, le respect des droits.
Évaluer les compétences
- Renseigner et suivre la progression de la grille d'évaluation au poste ;
- S'appuyer sur cette grille pour accompagner le projet professionnel du salarié.
Gérer les stocks entrants et sortants
- Approvisionner l'atelier en matières premières et assurer, avec les chauffeurs-livreurs, la livraison des produits finis aux clients
- Organiser et planifier les rendez-vous pour les collectes : Ecocup, Newcy, Recyclivre, mégots
- Réaliser les tournées (Ecocup, Newcy, Recyclivre, mégots) et transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs-livreurs
- Suivre l'état des stocks, notamment des gobelets réutilisables
- Comptabiliser les flux de matières et produits entrants/sortants
- Assurer le rangement et l'organisation logistique de l'atelier
- Encadrer les chauffeurs-livreurs et favoriser leur autonomie à travers un accompagnement adapté et un suivi régulier

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de transmission de gestes professionnels
- Évaluation des compétences et suivi de la progression des salariés en insertion
- Encadrement, animation et coordination d'équipe
- Transmission d'informations, remontée des problèmes, recherche de solutions
- Autonomie, sens de l'initiative et représentation de l'employeur
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles, écoute et pédagogie
- Rigueur, esprit d'analyse, gestion des priorités
- Réactivité, résistance au stress et adaptabilité

CONDITIONS DE L'EMPLOI
- Prise de poste souhaitée dans les plus brefs délais
- Temps de travail à 100%
- Permis B obligatoire
- Poste basé au Pole'R : 435 Av. des Jeux Olympiques 38100 GRENOBLE
- Rémunération : 1900€ à 2100€ brut mensuel
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac +2 à Bac +5
- Expérience demandée dans le domaine de la formation, l'encadrement, éducateur spécialisé,.
AVANTAGES
- Abonnement CITIZ gratuit
- 20% de réduction sur Envie Grenoble
- 30% de réduction dans nos ressourceries

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Ulisse

Le Groupe Ulisse regroupe 4 associations, Grenoble Solidarité, Ulisse intérim, Ulisse services et Ulisse Energie au sein d un groupe économique solidaire passé en Société coopérative d intérêt collectif en 2021.
Entrepreneur solidaire de territoire, le Groupe s engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au c?ur de l économie.
Intéressé par notre activité ? Prenez part à la construction d un monde plus durable !
Retrouvez le détails de nos activité sur notre site internet.

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F

Ulisse

Grenoble - 38
CDD

Publiée le 16/04/2025 - Réf : 191GMFD

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