Gestionnaire du Parc Informatique H/F Caisse d Assurance Retraite et de Sante
Lyon 3e - 69 CDD- 2 008 - 2 009 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Direction des Systèmes d'information recrute pour Département Informatique Régionale : 2 Gestionnaires de parc informatique et déploiement de matériel en CDD H/F
Contexte
Vous souhaitez rejoindre un organisme de la Sécurité Sociale ? Vous êtes en recherche d'emploi ?
Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) et aurez envie d'être accompagné(e) dans ces démarches !
Nous recherchons un(e) gestionnaire de parc informatique et déploiement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les technologies et que vous souhaitez contribuer à la gestion et au déploiement de notre matériel informatique, cette opportunité est faite pour vous !
Missions
Vous serez chargé(e) :
- D'assister à la gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.)
- De déployer et installer le matériel informatique
- D'assurer de la maintenance de premier niveau et résolution des incidents
- De l'assistance aux utilisateurs de N1
- Gestion du parc informatique : Participer à l'inventaire et la mise à jour de celui-ci.
- Matériel à réformer : Identifier et gérer le cycle de fin de vie du matériel informatique, incluant la réforme et le recyclage des équipements obsolètes.
- Activités de manutention : Participer aux tâches de manutention liées à la gestion et au déploiement du matériel informatique.
- Déplacements : Effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.
Le permis B est indispensable car déplacement prévu sur la région et zone non desservie par les transports en commun
Profil et compétences
Vous devez faire preuve :
- De connaissances de base en informatique (installation, configuration, maintenance)
- De capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- De rigueur, organisation et autonomie
Processus de recrutement
Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettre de motivation
- Entretien de motivation du mardi 22/04/2025 au vendredi 02/05/2025 pour les personnes sélectionnées.
Conditions
CDD de 6 mois, statut employé
Niveau 4 A - Grille administrative - Coeff. 264/276
Rémunération 2 008,88 € € brut mensuel sur 14 mois, soit 28 124,31 € brut annuel
Prise de poste le 12/05/2025 (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis)
Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.
Localisation : Aubigny
- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 35 h + 3 jours de RTT
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Caisse d Assurance Retraite et de Sante
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
- Lyon 3e - 69
- CDD
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