Adjoint de Direction en Esat H/F Pôle Emploi
Évreux - 27 CDD- 3 026,10 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la Directrice du site. Vous êtes un appui pour l'équipe de professionnels et vous participez activement à l'accompagnement et à l'évolution professionnelle de 100 travailleurs, en collaboration avec un autre Adjoint de Direction.
Vous managez et animez une équipe de moniteurs et le coordinateur dont vous êtres responsable.
Vous encadrez une partie des activités de production et d'accompagnement médico-social du site dans le respect des normes de sécurité, de fabrication et de qualité : sous-traitance industrielle, service logistique, prestations de service en entreprises et le self.
Vous participez au développement commercial du site et garantissez la mission médico-sociale de l'ESAT
Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative du management d'équipe, de la démarche commerciale et des activités de production.
Vos aptitudes relationnelles et votre goût du terrain font de vous un interlocuteur capable de travailler en équipe et en réseau, et, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire.
Rémunération CCNT 1966 - Annexe 6 - C2 N2 - 50 points de sujétions
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : chèques vacances, cinéma, billetterie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement et la Direction du Pôle Travail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Évreux - 27
- CDD
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