Entretien d'Un Hôpital de Jour H/F Gsf Neptune
Le Mesnil-Esnard - 76 CDD- 12,24 - 12,30 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entretien des locaux d'un hôpital de jour
1h30 par jour du lundi au vendredi, matin avant 9h ou soir après 17h30
La tâche consiste :
- Désinfection des meublants
- Vidage des poubelles
- Balayage humide des sols et lavage des sols
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Utilisation d'équipement de protection et de sécurité, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien, Appliquer les principes du bio-nettoyage, Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier, Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Mesnil-Esnard - 76
- CDD
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