Chargé - Chargée de Mission Développement Local H/F Certification & Competences
Paris - 75 CDD- 36 000 - 38 000 € / an
- 🕑 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans un secteur en continuelle expansion, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de développement commercial
Le poste
Sous la responsabilité de la Responsable du Service développement de l'offre et des dispositifs de professionnalisation, vous déploierez l'offre de professionnalisation des Branches du Particulier Employeur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et assurez l'accompagnement emploi-formation du portefeuille de partenaires.
Vos principales missions seront :
Piloter son activité :
- Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ;
- Mettre en oeuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
- Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM).
Déployer sur le territoire l'offre de service auprès des acteurs emploi-formation BtoBtoC :
- Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ;
- Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ;
- Collaborer avec les acteurs du secteur présents sur le territoire pour engager des actions communes de déploiement de l'offre.
Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion :
- Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ;
- Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ;
- Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation type Bac +5 « Commerce, Vente et Négociation » avec une expérience significative (2 ans minimum) dans le développement commercial, la prestations de services ou intellectuelles, l'animation de réseau et la formation professionnelle idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/Formation.
Vous maîtrisez la prise de parole en public et pouvez être amené(e) à représenter IPERIA dans des événements extérieurs (salons, réunions d'information collectives) et auprès des acteurs de l'emploi-formation (Pôle Emploi, MDE, Conseils régionaux et départementaux, RAM, mandataires.).
Vous savez gérer de façon optimale votre portefeuille et avez une bonne maîtrise des dispositifs Emploi et Formation et une bonne connaissance du Territoire.
Vous savez organiser votre planning en alternant des périodes de déplacement et sur site.
La connaissance des outils CRM est obligatoire (idéalement Salesforce).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Certification & Competences
À propos de IPERIA
Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences oeuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège).
- Paris - 75
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de développement local
- Job Service Public
- Job Facteur
- Job Secrétaire général de mairie
- Job ATSEM
- Job Ripeur
- Job Agent de collecte
- Entreprises Service Public
- Entreprises Chargé de développement local
- Entreprises Paris
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Public
- Job Fonction publique Paris
- Job Cdd Paris
- Job Collectivités Paris
- Job Fonction publique territoriale Paris
- Job Public Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}