Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F Association au Paradis des Tout Petits
Bourron-Marlotte - 77 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La micro crèche O paradis des tout-petits est une strucure associative accueillant 10 enfants au quoidien, àgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants ayant une riche expérience et des connaissances sur le plan adaministratif, pour faire partie d'une équipe de 4 personnes et pour travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et les familles dans le respect du projet pédagogique, de la charte nationale du jeune enfant et de la loi
- Manager, accompagner et fédérer une équipe d'auxiliaires de puériculture
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Piloter la micro crèche en collaboration avec la présidente de l'association.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer, coordonner une équipe, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bourron-Marlotte - 77
- CDI
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