Employé·e Libre-Service Quincaillerie Matériel Agricole H/F Pôle Emploi
Lectoure - 32 CDI- 1 850 - 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un/e employé/e libre service en pièces pour matériel agricole pour notre site à LECTOURE (32).
FORMATION PREVUE car ce poste peut s'apparenter à un poste d'employé/e libre service avec utilisation de logiciels informatiques / employé/e drive.
Vous serez également en charge de servir la clientèle en magasin et de la tenue de la caisse (informatique).
Contrôle, réception et mise en rayon des marchandises
Renseignement des clients
Maintien en ordre du magasin
Poste en collaboration avec l'atelier et le service après-vente.
Vous serez basé(e) sur le magasin de Lectoure, mais vous pourrez occasionnellement être amené(e) à aller sur les deux autres sites de l'entreprise (Lombez et St Jean Poutge 32) pour des livraisons ou en remplacement de personnel.
Vous devrez faire preuve de rigueur, de polyvalence d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
Une connaissance des cardans et flexibles hydrauliques et des machines agricoles serait un plus.
Poste à temps plein, à pourvoir de suite.
Rémunération selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en employé/e libre-service/drive
Compétences : Anticiper les besoins en réapprovisionnement, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Participer à un inventaire, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lectoure - 32
- CDI
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