Accompagnateur - Accompagnatrice Technique d'Insertion Professionnelle H/F Sarl Adrec
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 971 - 2 000 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Accompagnateur(trice) e-learning & alternance
Rejoignez l'aventure ADREC !
Accompagner nos apprenants vers la réussite de leur Titre Professionnel
Notre organisme de formation développe son offre 100 % e-learning et renforce son équipe avec un-e accompagnateur-rice dédié.e au suivi des apprenants, notamment ceux à distance et en alternance. .
Vous serez le lien humain essentiel entre les apprenants, les formateurs, et les entreprises.
Vos missions principales :
Accueillir et intégrer les nouveaux apprenants dans leur parcours
Mettre en place un suivi individualisé régulier (visio, téléphone, messages instantanés) pour maintenir motivation, rythme et progression
Accompagner la réalisation du Titre Professionnel :
Constitution du Dossier Professionnel (DP)
Suivi de la recherche de stage ou d'entreprise d'accueil
Préparation à la session de validation (examen, posture pro, etc.)
Animer des ateliers thématiques à distance (DP, recherche d'entreprise, soft skills, gestion du temps.)
Assurer un suivi spécifique des alternants :
Échanger régulièrement avec les tuteurs en entreprise
Faire le lien avec les situations en centre de formation
Identifier et traiter les situations à risque
Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique
Utiliser les outils numériques (LMS, tableurs, visio, CRM.)
Assurer la traçabilité et le reporting des actions menées
Être à l'écoute des éventuelles difficultés rencontrées (techniques, pédagogiques, relationnelles) et contribuer à y apporter des solutions dans une logique de dialogue et d'amélioration continue
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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