Educateur·trice de Jeunes Enfants Plein Air H/F la Clef des Champs - Multi-Accueils Plei
Rennes - 35 CDI- 2 160 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'aventure des crèches en plein air !
Vous rêvez d'accompagner les enfants dans un environnement respectueux de leur rythme et en lien constant avec la nature ? Vous croyez aux bienfaits du plein air pour l'épanouissement des tout-petits ? Alors cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons un-e EJE terrain passionné-e pour rejoindre notre équipe dans nos crèches tournées vers l'extérieur. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors.
Notre projet éco responsable met au coeur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents.
- Vos missions
Élaborer et mettre en place le projet pédagogique valorisant l'interaction entre les jeunes enfants et la nature.
Proposer des activités en lien avec la nature au jeune enfant, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs dans un environnement sécurisé, stimulant et accueillant.
Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe.
Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elles dans une démarche de co-éducation.
Impulser un travail d'équipe, guider dans des choix pédagogiques.
Porter les missions associatives en binôme avec des parents.
- Votre profil
Titulaire du DEEJE (débutant.e accepté.e)
Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée et un engagement au travail en extérieur est demandé
Votre rémunération est basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 2160€ brut mensuel pour un équivalent temps plein (35h/semaine réparties sur les horaires d'ouverture de 8h à 18h30)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre par mail.
Poste à pourvoir dès le mois de mai 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Psychologie de l'enfant, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Communiquer et développer une relation d'aide, Définir et déployer une politique de développement durable, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Appétence au plein air
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rennes - 35
- CDI
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