Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F Terreal
Terres-de-Haute-Charente - 16 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'alternance à saisir en tant que :
Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines, (F/H)
L'usine de Roumazières-Loubert, créée en 1907, est le plus grand site industriel de terre cuite en Europe. Au fil des décennies, ce site s'est modernisé pour devenir une usine entièrement automatisée, spécialisée dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. La production annuelle dépasse 200 000 tonnes, soit l'équivalent de 100 toitures par jour. Le site s'étend sur 40 hectares, dont 12 couverts, et emploie plus de 300 salariés. Au sein d'un service RH composé de 4 collaborateurs et sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines basé sur le site de Roumazières-Loubert (Charente), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Vos missions
- Animation de la communication interne et développement de la marque employeur.
- Développement RH : participer au déploiement de la politique RH sur la partie GEPP, sécurisation du parcours salarié et développement des compétences.
- Relations sociales : accompagner le RRH de Pôle dans la préparation des CSE et dans le suivi des actions avec les OS.
- Administration du personnel : accompagner le service dans la gestion administrative du personnel afférent au service RH (rédaction de contrat, attestations diverses, assurer la bonne complétude des dossiers du personnel, etc.)
- Juridique : veille juridique et accompagnement des managers terrains.
- QVCT : accompagnement au déploiement de la politique Groupe en termes de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
- Amélioration Continue : support dans le déploiement des chantiers d'amélioration continue en lien avec les activités RH.
Conditions et avantages
- Type d'emploi : Alternance
- Poste basé à Roumazières-Loubert
- Rémunération selon barème légal en vigueur
- Avantages : prime transport, ticket restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, intéressement et participation
Terreal s'engage dans le cadre de l'ISO 50001 et 14001 et au-delà, à ce que chaque salarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans les domaines de la Sécurité, la Qualité, l'environnement et l'énergie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Votre profil
- Vous préparez un diplôme RH, de niveau Bac +3/5 et cherchez une expérience généraliste au sein d'un service RH au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
- Vous démontrez une appétence ou avez déjà une première expérience en milieu industriel.
- Vous êtes sensible à la notion de Business Partner.
- Vous appréciez l'environnement de travail en mode projet.
Bienvenue chez Terreal
Votre mission
A propos de Terreal et wienerberger en France
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au coeur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre coeur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !
Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus. Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l'habitat ? Rejoignez-nous !
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