Chargé de Formation H/F Iliad
Marseille 15e - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Le poste
Missions :
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie.
- Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges.
- Concevoir et piloter les projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d'offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Prendre en charge les formalités administratives et légales (gestion des présences, convention de stage, attestation, certificat, déclaration contrats d'alternance, avenants).
- Faire vivre la plateforme Formation 360 Learning (ajouter des supports de formation)
- Animer des communautés apprenantes (alternants, formateurs occasionnels)
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle.
Missions en fonction de vos appétences :
- Négocier les coûts pédagogiques, définir des accords-cadres...
- Créer des supports pédagogiques sur notre plateforme de formation (ingénierie pédagogique)
- Former des collaborateurs en interne
- Gérer les relations avec les écoles partenaires
Le profil recherché
L'entreprise
Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !
Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises !
Innovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques.
Plus de 600 collaborateurs à travers la France innovent chaque jour pour répondre aux défis numériques d'aujourd'hui et de demain.
Compétences recherchées
- Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
- Curriculum Vitæ
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Infos complémentaires
A définir selon profil
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