Assistant d'Accueil H/F GE 16 EMPLOI
Montbron - 16 CDI- 11,88 - 14 € / heure
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Assistant d'accueil dans le domaine de l'assurance H/F, sur le secteur de Montbron.
Si vous êtes un(e) conseiller(ère) en assurance talentueux(se), venez renforcer notre équipe en agence.
Vos missions principales :
Accueillir, identifier et filter les appels.
Prendre des messages et transmettre les communications ou mettre en attente.
- Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo.
Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise.
Edition de documents divers.
-
Prise de rendez-vous pour les collaborateurs.
- Transmettre les demandes de devis ou contrat.
Conditions de travail :
Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise.
Rémunération : selon le profil et l'expérience
Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc.
Travail du lundi au samedi, planning à définir.
Le profil recherché
- Formation : Minimum Bac à Bac +2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation).
- Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la satisfaction client.
- Qualités requises : Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches.
- Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance (exemple : Viseo) et les outils bureautiques courants.
Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater !
L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Bienvenue chez GE 16 EMPLOI
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?
Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation...) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
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