

Chargé de Marketing Produit en Alternance H/F Ayvens France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
Au sein de la Direction Marketing & Communication, et rattaché(e) à l'équipe Marketing Produit, vous accompagnez les Chef(fe)s de Produits Marketing dans la conception, l'évolution et le suivi des performances des produits, prestations et services dont ils ou elles ont la responsabilité.
A ce titre, vos principales missions en tant qu'Apprenti Chargé de Marketing Produit H/Fseront de :
COLLABORATION PROJETS
- Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés,
- Rédiger le cahier des charges, les spécifications et éventuellement les appels d'offre,
- Accompagner le chef de produit sur la gestion des échanges sur les différentes phases du projet (conception, UX, UI, développement, recette, mise en ligne) ainsi que le planning et les coûts,
- Accompagner les interventions des métiers nécessaires pour mener à bien le projet et coordonner le travail des équipes,
- Dans le cadre de projets internalisés, gérer également la relation avec les équipes DSI, en binôme avec le chef de projet IT.
COOPERATION AVEC LES CHEFS DE PRODUIT
- Formaliser des supports de pilotage de projet,
- Participer aux recettes fonctionnelles,
- Assurer la gestion des processus dans le cadre notamment de POC ou de lancement de produits manuels,
- Accompagner la force commerciale sur la bonne compréhension des produits,
- Réaliser des reportings et états des lieux.
CONCEPTION UX
- Concevoir de nouveaux parcours utilisateurs dans le cadre de nouveaux produits/projets.
- Analyser des interviews utilisateurs et notamment réaliser des benchmarks, des tests utilisateurs, des sondages
- Participer à l'optimisation UX de parcours déjà existants en tenant compte des contraintes métiers/techniques identifiées.
REDACTION & CREATION
- Créer et rédiger des contenus, en complément de l'intervention éventuelle d'un prestataire externe (agence, freelance...).
- Créer de supports de communication digitaux, vidéo et print dans le cadre de campagnes internes et externes d'accompagnement de nos lancements.
TRAFIC & PERFORMANCES
- Assurer le suivi régulier des performances des différents produits (taux de pénétration, utilisation, rentabilité...)
- Utiliser des outils de tracking pour mettre en évidence les améliorations fonctionnelles et les optimisations UX à mettre en place.
Et si c'était vous?
- Vous préparez diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing.
- Vous êtes créatif(ve), ouvert(e) d'esprit avec compréhension des enjeux économiques contemporains.
- Vous maîtrisez le Pack Office (ainsi que les outils de création graphique et langage de développement).
- Vous êtes sensible à la vente et au digital.
- Vous avez idéalement une première expérience en marketing digital.
- Vous êtes capable de travailler en anglais (à l'écrit et à l'oral).
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir?
Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- 1 jour de télétravail par semaine sous conditions,
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Titres restaurants dématérialisés
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
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