

Chef de Projet Transformation en Alternance H/F Ayvens France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
Au sein de la Direction de la Transformation, en tant qu'Apprenti Chef de Projet Transformation H/F vous aurez pour mission de piloter et de coordonner des projets impliquant plusieurs départements d'Ayvens France. Vous assurez la bonne communication entre les équipes, veillez à l'alignement des objectifs et garantissez le respect des objectifs des projets.
A ce titre, vos missions principales seront de :
Gestion de projet
- Planifier, organiser et superviser les projets transverses de bout en bout,
- Définir les objectifs et les calendriers de projet et faire valider les budgets et les ressources nécessaires,
- Assurer le suivi des projets et le respect des délais, des coûts et de la qualité,
- Mettre en place une gouvernance avec l'ensemble des parties prenantes (comitologie, KPIs),
- Préparer les présentations pour les différentes instances de gouvernance,
- Identifier, analyser et gérer les risques associés aux projets,
- Participer à la réalisation des analyses de rentabilité (business cases) pour les projets de transformation,
- Documenter les besoins et rédiger les cahiers des charges à destination des équipes IT,
- Cadrer et piloter les phases de tests et validation avant le déploiement,
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les méthodologies de gestion de projet.
Support à la mise en place des outils/solutions numériques aux côtés du Responsable Change Digital & Transformation
- Accompagner l'étude et l'analyse des solutions digitales pour en établir un diagnostic (usage, utilisation et fiabilité),
- Participer à la construction d'une feuille de route par solution à partir des résultats du diagnostic,
- Définir et mettre en place un plan d'animation autour de la transformation digitale,
- Accompagner la gestion de projets digitaux (choix, intégration, déploiement, suivi) en lien avec les différents services de l'entreprise,
- Développer de nouveaux canaux de communication auprès des clients et partenaires, plus adaptés à leurs besoins.
Et si c'était vous?
- En cours de formation Bac +5 ou Master/mastère spécialisé en transformation digitale ou numérique, management ou gestion de projet.
- Capacité d'analyse et de compréhension de l'environnement.
- Connaissance des outils numériques et des outils d'analyse de données de visualisation (ex PowerBI).
- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements imprévus.
- Connaissance des méthodes et des techniques en conduite de changement.
- Capacité à cadrer, planifier et organiser un projet.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (Jira, Microsoft project, outils de Kanban...).
- Orientation résultats et capacité à mettre en place le suivi de la performance (KPIs, revues de projet et plans de contingence).
- Aisance relationnelle pour interagir avec toutes les parties prenantes.
- Curiosité, esprit d'initiative, rigueur et capacité à résoudre des problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et collaborer efficacement avec des équipes diverses (commerce, marketing, DSI...).
- Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum).
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir?
Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Télétravail possible sous conditions
- Prime* de participation et d'intéressement
- Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- Télétravail sous conditions,
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Titres restaurants dématérialisés
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
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