CDD - Acheteur Beauté H/F Galeries Lafayette
Paris - 75 CDDSuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer votre métier d'Acheteur autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette à l'occasion d'un CDD de 4 mois à compter de septembre.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez notre Direction Achats et participez pleinement au développement de votre portefeuille de marques au sein du marché de la beauté.
Vous contribuez à la définition de la politique d'achats et à la construction de l'offre dans un objectif de performance et veillez à l'optimisation de la rentabilité.
A ce titre, vous serez garant(e) de :
Construire l'offre & Piloter la performance
Assurer une veille concurrentielle pointue et un suivi des tendances vous permettant ainsi d'élaborer la stratégie commerciale de votre périmètre.
Analyser les performances des marques (ventes marge stock) de votre portefeuille en lien avec un gestionnaire afin d'être force de proposition.
Négocier des conditions commerciales
Mener les différents rendez-vous avec vos fournisseurs afin d'élaborer les plans de collection.
Préparer et négocier vos conditions commerciales avec vos différents fournisseurs avec pour objectif constant de garantir le niveau de chiffre d'affaires et de marge défini.
Rédiger et suivre rigoureusement l'application de vos contrats de conditions commerciales.
Développer et renforcer des relations solides avec les fournisseurs
Construire de nouveaux partenariats et consolider les relations existantes avec les différentes marques et les accompagner dans la mise en place de notre stratégie commerciale. Animer et assurer le suivi de vos relations commerciales.
Participer à des projets transverses
En tant qu'Acheteur vous travaillerez avec une multitude d'interlocuteurs et en étroite collaboration avec plusieurs directions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
Le profil recherché
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous avez une expérience d'au minimum 2 à 3 ans en achats, idéalement au sein d'une enseigne de distribution, et avez une forte appétence produit.
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous savez capter l'air du temps et dénicher de nouvelles tendances avant tout le monde. Vous osez prendre des risques pour proposer l'offre qui fera toute la différence.
Vous faites preuve d'esprit stratégique :
Fin négociateur, vous savez user de votre leadership pour atteindre subtilement vos objectifs, tout en veillant à assurer des relations de qualité avec nos marques partenaires.
Vous visez les résultats :
Votre esprit analytique vous permettra de déchiffrer les indicateurs pour construire une offre performante.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les outils informatiques.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Lucia RUAS DE SOUSA, Responsable de marché.
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences entre 40000 et 45000€.
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2023)
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
-
Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
-
Prime intéressement et participation
-
Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
-
Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
-
Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
-
Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
-
Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Bienvenue chez Galeries Lafayette
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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