Moniteur Educateur Ime Externat H/F Groupe SOS
Nandy - 77 CDD- 24 477,48 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en oeuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif.
- EXERCICE D'UNE RELATION EDUCATIVE AU SEIN D'UN ESPACE COLLECTIF
- ANIMATION ET ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UNE VISEE DE SOCIALISATION ET D'INTEGRATION
- TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Qualification : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME)
Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
Connaissance du projet d'établissement
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des résidents
Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
Savoir mettre en oeuvre un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation)
Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
Savoir développer ses connaissances professionnelles
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, comptes rendus, observations...)
Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-être
Sens des initiatives et de l'organisation.
Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel
Respect des valeurs humaines, respect de la dignité de la personne accompagnée
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Être force de proposition
Être rigoureux
Maîtrise de soi
Esprit d'initiative
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : A PARTIR DE 24 477.48€ BRUT ANNUEL SOIT 2 039.79€ BRUT MENSUEL
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