

Assistant Formation Continue 13 H/F Foselev
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation Continue en alternance, basé à Aix en Provence (13) pour rejoindre notre équipe Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Ce poste vous permettra de participer activement à des projets stratégiques en matière de formation, tout en contribuant à la mise en place de projets de dématérialisation et de digitalisation des processus.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous serez impliqué(e) dans plusieurs aspects de la gestion des actions de formation, à la fois sur le plan administratif, logistique, et stratégique
Vous devrez notamment :
Participer à la gestion administrative, logistique et stratégique des formations,
Coordonner les financements et le suivi des actions de formation auprès des agences et des prestataires externes,
Contribuer activement aux projets de dématérialisation et digitalisation des processus de formation,
Organiser et gérer des événements internes, comme les "Cafés de la Formation", pour favoriser l'échange entre collaborateurs,
Veiller à l'application des procédures qualités en matière de Formation
Ce poste est fait pour vous si :
Étudiant(e) en Licence professionnelle GRH ou équivalent.
Intérêt pour la formation professionnelle et gestion de projets,
Rigueur, sens de l'organisation et bonnes qualités relationnelles.
Capacité à s'adapter aux outils numériques en constante évolution.
FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian, le chargé de recrutement
Étape 2 : Entretien physique avec la Responsable Formation
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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