Alternance Ingénieur DevOps Cloud Azure H/F Hager Group
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur alternant Ingénieur DEVOPS Cloud Azure basé à Paris pour une durée de 24 à 36 mois.
Ta mission
Rattaché au Software Development Team Leader Web Development, tes missions consisteront à :
- Participer à la conception et au déploiement des infrastructures sécurisées et évolutives sur Azure.
- Contribuer à l'automatisation du déploiement et la gestion des infrastructures via des outils comme Terraform, Bicep, Ansible et Azure Resource Manager.
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques DEVOPS dans le cycle de vie des applications.
- Assister à la configuration et à la gestion des pipelines CI/CD pour assurer des déploiements fiables.
- Surveiller, optimiser et assurer la sécurité et conformité des infrastructures cloud.
Rattaché à l'équipe Infrastructure, tu intégreras une équipe dynamique et autonome, avec un soutien disponible pour affronter les défis techniques. Ici, l'esprit de collaboration et le partage de connaissances sont essentiels pour notre réussite collective.
Ton profil
Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +4/5 ou cycle Ingénieur de type Informatique, tu es à la recherche d'une alternance.
Tu démontres un réel intérêt et une forte motivation pour l'informatique, l'infrastructure et le Cloud Azure. Tu as acquis une première expérience (stage, projet) dans le domaine du cloud Azure et du delivery web.
- Tu maîtrises l'anglais et le français dans un environnement professionnel.
- Tu possèdes de solides connaissances en cloud, Azure et DEVOPS.
- Tu fais preuve de curiosité, d'initiative et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
- Tes compétences techniques, ton sens de la rigueur et ton aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir ta mission.
Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.
Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ?
- Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle
- Une carte Titres Restaurant et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
- OPTION PARIS UNIQUEMENT : Une prime de 305€.
- Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration...)
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le recruteur
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Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
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Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
Raisons de nous rejoindre
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13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
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Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
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Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
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Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
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Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Bienvenue chez Hager Group
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d'apprendre et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3,1 milliards d'Euros en 2023, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 6e en France en 2024, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d'alternance.
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