Directeur Adjoint de Crèche H/F Croix-Rouge française
Paris 17e - 75 CDI- 36 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May (Paris 17ème), un établissement de 62 berceaux nouvellement restructuré et basé sur 3 axes majeurs :
- L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,
- La mixité socio-culturelle,
- Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant,
Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F) en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe de 22 salariés qui accueille 62 enfants sur trois espaces différents.
Nous sommes ouverts de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Rattaché au directeur de l'établissement, en regard du projet d'établissement, vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement.
Tout au long de l'année des ateliers ouverts sont proposés aux enfants (ex : motricité, jeux d'eau...).
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations...)
Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants.
Vous assurez le suivi médical l'enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,...).
Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes.
Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 22 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.
Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation.
Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants, ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère ou IDE Puériculteur/trice ou DE psychomotricien/ne.
De bonnes connaissances du Pack Office / Gsuite et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste.
La connaissance du logiciel Mikado et Octime est un plus.
Votre rémunération est déterminée selon la convention collective de la Croix Rouge française (reprise d'ancienneté, RTT, prime de fin d'année...).
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible - au plus tard le 02/06/2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés oeuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
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