Chef de Projet Marque & Partenariats H/F Flunch
Lezennes - 59 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Hopopop ! L'équipe Marketing recrute le ou la dernière qui complétera la team !
Envie de faire rayonner une marque forte en créant des expériences qui marquent les esprits ?
Rejoins-nous en tant que Chef(-fe) de projet Marque et mets ta créativité, ton sens stratégique et ta rigueur au service de projets ambitieux. Tu seras au coeur de la construction d'une marque vivante, inspirante et résolument tournée vers ses clients, en particulier les familles. Si tu aimes faire bouger les lignes, collaborer avec des équipes passionnées et donner du sens à vos projets, ce poste est fait pour toi.
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, tu joueras un rôle clé dans le développement et le rayonnement de la marque. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes communication, expérience client, digital, produit, ainsi qu'avec les partenaires externes (agences, prestataires, licences...).
Votre périmètre est transverse et à fort impact, avec une attention particulière portée aux publics familiaux.
Sous la responsabilité du Responsable Animations Commerciales et Marque, tu seras chargé(e), de la gestion et du développement de la marque, tout en garantissant une expérience client de qualité et en soutenant la performance commerciale. Toujours en collaboration, tu piloteras également les programmes pour enfants.
Tes missions seront les suivantes :
- Marque et communication :
- Accompagner le déploiement de la stratégie de marque globale pour assurer une cohérence et une visibilité forte à travers tous les canaux de communication (restaurants, site internet, réseaux sociaux, supports print, etc.).
- Organiser des campagnes de communication pour promouvoir la marque, sa culture, ses valeurs et ses services auprès du public cible.
- Partenariats stratégiques :
- Développer des partenariats avec des marques et entreprises complémentaires dans des secteurs comme la famille, le loisir et l'événementiel, en lien avec les valeurs de l'enseigne.
- Coordonner les actions de co-branding et les promotions croisées avec les partenaires pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux clients
- Suivre les KPIs pour évaluer le retour sur investissement
- Gestion du programme enfants :
- Co-construire et déployer un programme spécifique destiné à l'expérience client des enfants, en lien avec les attentes des enfants et leurs familles : animations, menus adaptés, ateliers thématiques, événements, etc.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la mise en oeuvre des programmes enfants dans les restaurants (formation du personnel, création de supports de communication, etc.).
- Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction des retours clients et des performances commerciales (fréquentation, satisfaction client, etc.) dans une démarche d'amélioration
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines en physique ou en visio
-
Entretien opérationnel avec un directeur recruteur ou un manager de service
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing, communication ou gestion de marques, tu disposes d'une solide culture marketing et d'un réel intérêt pour la stratégie de marque.
Tu justifies d'une première expérience réussie dans le marketing, idéalement acquise dans les secteurs de la restauration, du retail ou dans un environnement à forte dimension grand public. Une expérience dans la gestion de programmes marketing ou de partenariats orientés famille/enfants serait un véritable atout pour ce poste.
Doté(e) de solides compétences en gestion de projet, tu sais piloter plusieurs initiatives en parallèle avec rigueur et efficacité. Tu maîtrises les outils de la suite Google, et es à l'aise dans la conception et le déploiement de dispositifs marketing, notamment dans un environnement retail ou restauration.
Curieux(se) et créatif(ve), tu es en veille constante sur les tendances et aimes imaginer des expériences innovantes qui renforcent l'engagement autour de la marque. Ton excellent sens du relationnel te permet de collaborer aisément avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe. Structuré(e), dynamique et force de proposition, tu es reconnu(e) pour ta capacité à transformer les idées en actions concrètes, avec enthousiasme et professionnalisme.
Raisons de nous rejoindre
-
Fourniture du repas (en restaurant) / Tickets restaurant (au siège)
-
Gratification d'au maximum d'un mois de salaire sous conditions
-
Indemnité de blanchissage de 20 € mensuels (en restaurant)
-
Tenue fournie (en restaurant)
-
Congé d'habillage
-
Limitation du nombre de coupures horaires par semaine (en restaurant)
-
Limitation du nombre de fermetures par semaine (en restaurant)
-
Fermeture non tardive du restaurant
-
Régime de mutuelle intéressant
-
Week-end de repos toutes les 4 semaines minium
-
2 jours de repos par semaine
-
Comité d'entraide familiale permettant l'attribution d'allocations
-
Carte de réduction -20 %
Bienvenue chez Flunch
Enseigne de restauration actuellement en pleine transformation, flunch, grâce à l'ensemble de ces collaborateurs, innove chaque jour pour offrir à ses clients une expérience de restauration la plus optimale possible.
Pour l'ensemble des collaborateurs flunch qui oeuvrent chaque jour, que ce soit aux postes d'employé(e) de restaurant, d'adjoint(e) ou de Directeur(rice), nous souhaitons pouvoir les accompagner et les faire se développer au sein de l'entreprise. Fervents pratiquants de la promotion interne, tous ceux qui le souhaitent et s'en donnent les moyens peuvent se tracer un beau chemin chez flunch !
Infos complémentaires
Salaire annuel brut sur 12 mois + Gratification qui équivaut un 13ème sauf absences
Bonus annuel sur objectifs (collectifs et individuels)
Titres restaurants
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine (post-période d'essai)
Nous sommes une enseigne de restauration historique, pionnier de son concept, et qui est en train de se transformer. Poursuis avec nous le challenge de retournement à travers ce poste stratégique !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lezennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
55 100 € / an 4 592 € / mois 30,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de marque
- Emploi Communication
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Caudry
- Emploi Chargé de communication
- Emploi Assistant communication
- Emploi Responsable des partenariats
- Emploi Directeur communication
- Emploi Chef de projet évènementiel
- Entreprises Communication
- Entreprises Chef de marque
- Entreprises Lezennes
- Emploi Débutant
- Emploi Public
- Emploi Directeur
- Emploi Internet
- Emploi Charge
- Flunch Lezennes
- Flunch Chef de marque
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}