Stage Commercial - Mission Liée au Développement du Club Inolya H/F INOLYA
Caen - 14 StageSuper recruteur
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
MISSIONS PROPOSÉES :
· Aide à la prospection et au démarchage de nouveaux partenaires du Club Inolya, ainsi qu'à la fidélisation des partenaires existants
· Appui à la mise en avant des offres et participation à la rédaction des fiches produits
· Participation à la relation avec les utilisateurs du Club Inolya, à l'animation du Club Inolya et au reporting de l'activité
LE STAGE :
Nous proposons un stage d'une durée de 2 mois maximum, sur la période du 1er semestre 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est préselectionnée.
-
Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
-
Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
-
Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
-
Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
-
Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant.e en BTS ou BUT de type Information-communication OU BTS ou BUT de type techniques de commercialisation ou NDRC
Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Intéressement (PEE/PERCO)
-
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'entreprise)
-
Télétravail possible (50 jours par an)
-
Temps de travail flexible (annualisé)
-
Mutuelle avantageuse
-
Prévoyance prise en charge à 100%
-
CSE
Bienvenue chez INOLYA
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en oeuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie.
Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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