Responsable Recrutement H/F Talensium
Lyon - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Talensium accompagne une grande ESN en pleine croissance, engagée dans une transformation de fond et une accélération de son développement dans la région Sud-Est.
Nous recrutons un(e) Talent Acquisition Lead pour piloter l'activité recrutement sur l'ensemble de la région. Ce poste est clé dans l'organisation RH, avec un fort lien avec les équipes de direction et un rôle de manager de proximité.
Votre terrain de jeu :
- Manager une équipe de 5 recruteurs, les faire monter en compétences, créer un cadre stimulant et bienveillant.
- Piloter un périmètre de 120 recrutements par an : profils IT, tech, fonctions support...
- Être le(a) référent(e) Talent pour la région auprès des directions commerciales et opérationnelles.
- Rester opérationnel(le) : chasse, sélection, entretiens, closing.
- Porter des projets RH structurants, améliorer les process, déployer des actions locales.
- Créer des moments d'équipe, insuffler du sens et de la cohésion.
Le profil recherché
Bac +5 RH ou équivalent
Expérience réussie en tant que Talent Acquisition Manager / TA Lead dans un environnement exigeant (ESN, cabinet, startup tech...).
Vous êtes :
- Un(e) manager de proximité, accessible et structurant(e)
- Orienté(e) résultats, avec une vraie fibre humaine
- A l'aise dans un environnement tech / digital
- Attaché(e) à la valeur de l'action terrain, proche des équipes et des enjeux business
L'entreprise
Rejoignez ne grande ESN en pleine croissance, engagée dans une transformation de fond et une accélération de son développement dans la région Sud-Est.
Une équipe solide à faire grandir, dans une logique de co-construction
Un périmètre stratégique, au coeur de la transformation du groupe
Un environnement qui bouge : projets à impact, enjeux RH concrets, lien direct avec les leaders commerciaux
Une entreprise ambitieuse, qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative
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