Alternance Chargé de Recrutement et Gestion de la Base Talent H/F Groupe Alixio
Paris 1er - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre profil :
- Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion Administration,
- Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels,
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés,
- Softskills : très bonne communication orale et écrite, rigueur, organisation et autonomie,
- L'anglais est un plus.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Rémunération selon la réglementation en vigueur,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Tickets restaurant (7,50€),
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Bienvenue chez Groupe Alixio
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e chargé.e de Gestion de la base en alternance à Paris, pour notre Pôle Alixio Talent qui accompagne des entreprises de secteurs variés dans leurs projets de recrutement, de transformation, de conduite de changement, grâce à son vivier de managers de transition, dirigeants de haut niveau.
Vos missions :
- Participer à la gestion de la base de données (vivier) de managers de transition, intégrer les nouveaux dossiers de candidatures dans la base et assurer une mise à jour régulière,
- Enrichir le vivier de talents en identifiant de nouveaux profils experts,
- Veiller à la bonne application du process de gestion des candidatures par les utilisateurs, les Directeurs Associés du Pôle Talent,
- Participer au sourcing des candidats pour des missions de transition ou des recrutements,
- Mener des préqualifications téléphoniques de nouveaux managers,
- Participer aux événements organisés pour les managers de transition du pôle Talent (réunions d'information, journées de rencontre et portes ouvertes).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Super recruteur
- Paris 1er - 75
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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