

Conseiller·e Pédagogique - CDI - Lille H/F Anacours
Lille - 59 CDI- 2 350 € / mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
En tant que conseiller.ère pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des élèves et la satisfaction des familles :
Accompagnement des familles
- Identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller
- Mettre en place un accompagnement pédagogique personnalisé
- Former le binôme élève-enseignant et en assurer le bon fonctionnement tout au long de l'année
Suivi administratif & gestion
- Mettre en place les cours via notre logiciel de gestion
- Assurer le suivi pédagogique des élèves
- Veiller à la qualité des prestations proposées
Recrutement et animation du réseau enseignants
- Recruter les enseignants et mener des actions de développement et de sourcing afin d'attirer de nouveaux candidats
- Être l'interlocuteur privilégié des enseignants
- Assurer le lien entre enseignants et familles
Fidélisation & relation client
- Rester à l'écoute des familles tout au long de l'année
- Veiller à leur satisfaction et à la qualité de notre accompagnement
Envie de découvrir le métier de l'intérieur ? Écoutez le témoignage de notre responsable d'agence ici
Et si c'était vous ?
Vous avez :
- Une formation Bac +2/+3
- Une première expérience réussie en relation client ou en pédagogie
- Un très bon sens relationnel, vous aimez convaincre, conseiller et accompagner
- Le goût du challenge et du travail en équipe
- De la rigueur, de l'organisation, et une vraie capacité d'adaptation
Vous êtes dynamique, force de proposition, positif.ve, et vous aimez travailler dans la bonne humeur !
Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein (38h/semaine)
Salaire entre 2 200€ et 2 350€ brut/mois (fixe + variable motivant)
Horaires stables : 9h - 18h du lundi au vendredi (week-ends libres)
Une formation complète dès l'intégration + accompagnement et échanges réguliers entre agences
Flexibilité sur le volume horaire (jusqu'à 40h/semaine + 9 RTT)
Et en bonus :
Titres-restaurant Swile (9,50€ pris en charge à 60%)
Mutuelle Alan 100% prise en charge
Forfait mobilité durable (30€/mois)
Plan d'intéressement
Chèques cadeaux de fin d'année
Ateliers de sophrologie chaque trimestre
Chez Anacours, il fait bon vivre
Parce que le bien-être au travail est essentiel, nous veillons à offrir un cadre de travail sain, bienveillant et stimulant.
Notre processus de recrutement comprend 3 étapes, pour prendre le temps de bien se connaître avant de se lancer ensemble dans l'aventure.
Prêt.e à rejoindre une entreprise où l'humain est au coeur du projet ?
Postulez dès maintenant !
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Remplissez notre formulaire de candidature en moins de 2 minutes !
-
Surveillez votre téléphone : un chargé de recrutement Anacours va vous recontacter.
-
Ensuite, vous passez un entretien de recrutement en agence ou à notre siège social.
-
Si vous êtes reçu, vous rencontrez un conseiller pédagogique de l’agence la plus proche
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une mission valorisante : Transmettre
-
La flexibilité : donnez des cours aux créneaux qui vous arrangent
-
Un accompagnement par nos équipes et avec des supports de cours
-
Une rémunération horaire attractive
-
Anacours s'occupe de tout ! Rémunération, fiche de paie...
-
Une expérience professionnelle valorisante
-
De nombreux cours proposés
Bienvenue chez Anacours
Vous aimez être utile au quotidien ? Vous êtes entreprenant.e et vous avez à coeur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs vous motive ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 25 ans, Anacours accompagne les élèves dans leur réussite scolaire grâce à un service de qualité, sur mesure.
Rejoindre Anacours, c'est intégrer une entreprise dynamique, humaine, et engagée dans un secteur porteur de sens : l'éducation.
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