Approvisionneur F - M - X - Lyon 69 H/F Saur Europe
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 25 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Missions principales :
- Rédiger les commandes à partir des demandes d'achat.
- Saisir les références (codes, texte, chiffres) dans le système d'information COUPA, dans des champs prédéfinis.
- Analyser les besoins (atteinte du franco, commandes sur fournisseurs référencés).
- Suivre en délai les commandes d'approvisionnement et organiser la livraison des matériels en magasin, emplacement et trousse de stock.
- Appliquer les consignes d'achat définies.
- Suivre les anomalies fournisseurs et gérer les éventuels litiges en lien avec la comptabilité
- Assurer si besoin la coordination logistique des flux de matériels avec des prestataires
VOTRE PROFIL
Compétences techniques
- Culture de la gestion d'entrepôt
- Maîtrise du processus achats/approvisionnement
- Aisance avec les chiffres
- Maîtrise des outils informatiques : système de gestion de stocks et commandes (P2P type COUPA), Pack Office (Excel)
Compétences comportementales
- Capacité d'analyse et d'investigation
- Capacité à s'organiser et bonne gestion du temps
- Capacité à s'ajuster aux changements dans l'organisation, aux priorités de travail et aux imprévus dans le fonctionnement du magasin.
- Curiosité
- Sens du service : Engagement à répondre aux besoins des utilisateurs internes de manière efficace et rapide.
- Rigueur
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Travail en autonomie : Capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en restant en contact avec l'équipe.
- Résolution de problèmes
Diplôme requis : Bac +2/3 avec si possible une spécialisation en logistique/approvisionnement.
Expérience : une première expérience requise.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Package annuel : 25-33k selon profil
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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