Automaticien de Maintenance F - M - X - Fléville-Devant-Nancy 54 H/F Saur Europe
Nancy - 54 CDISuper recruteur
- 38 942 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Concevoir et programmer des systèmes automatisés, en utilisant principalement les automates Schneider-Electric et quelques automates Siemens, ainsi que des logiciels de programmation de supervision de type TOPKAPI ou PCWIN et de télégestion SOFREL S500 et S4W.
- Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement.
- Définir l'architecture des réseaux de communication industriels.
- Installer et mettre en service les équipements automatisés sur site, en collaboration avec les électrotechniciens et metteurs en route.
- Mettre en service les réseaux de communication industriels.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.
- Dépanner et améliorer les installations en fonctionnement.
- Analyser et optimiser les performances des systèmes automatisés pour améliorer l'efficacité et la fiabilité
des opérations.
- Chiffrer les affaires de renouvellement ou de travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique des systèmes automatisés.
VOTRE PROFIL
Titulaire à minima d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience équivalente dans le domaine.
Vous disposez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon esprit d'équipe.
Compétences souhaitées :
- Vous disposez des Habilitations Electriques
- Compétences en électricités (connaissances lectures
des schémas, dépannages diagnostic, connaissances de puissance et de
commandes)
- Compétences en automatisme (compétences de la suite
Sofrel, SKW, S500) + (Langage de programmation, Python, ST...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
Permis B obligatoire.
Véhicule de service
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base 30 482 et 38 942 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
- D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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