Chef d'Equipe Atelier CDI H/F Volvo Group
Fos-sur-Mer - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
RENAULT TRUCKS PROVENCE, c'est 9 établissements au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs au service après-vente en passant par la location.
L'équipe atelier du site de Fos sur Mer cherche à se renforcer en accueillant son nouveau Chef d'Equipe atelier H/F.
Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.
Responsable d'une équipe au sein du Renault Trucks Marseille site de Fos sur Mer, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe d'environ 10 Techniciens sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients, en vous appuyant sur les méthodes et process définis par le Groupe.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes en milieu industriel.
Vous avez des connaissances solides en mécanique poids lourds afin d'assurer un support technique auprès de vos collaborateurs.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
Le Développement de vos compétences de leader et votre capacité à fédérer votre équipe, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.
Vos missions
- Organiser le service mécanique dans la prise en charge des réparations
- Etablir des devis de réparations et facturer les ordres de réparation établis
- Gérer la relation avec les clients, obtenir les accords de réparations, bon de commande...
- Développer l'activité
- Diriger et manager une équipe de 10 techniciens
- Optimiser la rentabilité du service
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fos-sur-Mer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
32 496 € / an 2 708 € / mois 17,85 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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