Manager Qualité Centre Montage Véhicules H/F Volvo Group
Blainville-sur-Orne - 14 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Blainville sur Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits de marques Renault Trucks et Volvo Trucks ainsi que des véhicules complets électriques et thermiques pour la gamme Medium Duty.
Le centre Montage (env. 600 personnes) a pour mission principale l'assemblage des Gammes Distribution pour Renault Trucks et Volvo Trucks sur une ligne unique.
Les véhicules électriques sont également réalisés au sein de ce Centre, on s'inscrit bien ici dans un plan de transformation, en lien avec les objectifs du groupe Volvo.
Dans le cadre d'une mobilité interne, le centre Montage recherche aujourd'hui sa/son Responsable Qualité.
A ce titre, vous êtes rattaché.e au Directeur Montage et membre du Comité de Direction du Centre.
A la tête d'une équipe composée d'une dizaine de personnes (Responsables qualité série, Auditeurs qualité ligne, Techniciens qualité), que vous avez à coeur d'accompagner et de développer, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement du service Qualité du Centre
- Manager l'équipe, accompagner et "faire grandir" les collaborateurs
- Veiller à ce que les standards qualité soient appliqués tant dans les phases projet que dans la vie série
- Garantir la Qualité des produits livrés et la conformité par rapport à la réglementation (tant sur l'aspect Qualité que l'aspect Environnemental)
- Participer aux réseaux de l'entreprise en relation avec sa fonction et garantie bonnes relations avec les clients ainsi que les autres services de l'entreprise
En terme d'activités, cela signifie plus précisément :
- Construire la vision et les objectifs du service en accord avec ceux de l'Usine
- Garantir l'utilisation des méthodes et outils définis pour la Qualité Usine et le Centre (outils QRQC, analyse de risques...)
- Développer les compétences des collaborateurs, piloter l'activité par les résultats, gérer l'équipe, définir des objectifs pour le service, mesurer la performance, s'approprier et encourager les comportements traduisant les valeurs de l'entreprise / Gérer et suivre le budget (fonctionnement)
- Définir, établir et suivre les indicateurs et tableaux de bord relatifs aux activités du Centre et les communiquer
- Identifier, développer et déployer les meilleures pratiques (Benchmarks) et outils en matière de Qualité
- Animer les comités Qualité du Centre
Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un niveau de diplôme Bac +5, véritable Expert en Qualité (Produit) et disposant d'une expérience significative dans un environnement industriel, vous maîtrisez le management de la qualité, les normes et outils (QRQC, 8D, AMDEC, Capabilités...).
Vous avez à votre actif plusieurs expériences réussies en tant que manager hiérarchique ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de production.
Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous savez donner du sens à vos actions, êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous axez votre management sur le développement des compétences pour amener votre équipe aux attendus opérationnels.
Orienté(e) "People", Client et résultats, on apprécie de travailler avec vous ; votre sens de l'écoute et de la communication servent d'exemple. Vous savez valoriser et animer différents acteurs autour d'un objectif d'excellence opérationnelle.
Dynamique et agile, vous savez gérer les situations d'urgence et également vous inscrire dans les projections à moyen / long terme.
Autonome, persévérant.e et rigoureux/se dans la recherche de solutions, vous êtes en capacité d'être fédérateur/trice dans la résolution des problèmes.
Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé (oral, écrit - niveau B2 minimum) ; le poste comporte des échanges en réseau avec des partenaires anglophones.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Blainville-sur-Orne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureEstimation haute
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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