Alternance Bac+4 - 5 Supply Chain Analyst H/F Volvo Group
Vénissieux - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre école d'ingénieur ?
Voulez-vous développer une double compétence : Supply Chain et Digital dans un environnement international ?
Dans le cadre de votre alternance, vous rejoindrez l'équipe Demand Inventory Planning & Operational Planning de Renault Trucks au sein du groupe Volvo. L'équipe s'occupe d'optimiser les stocks et les prévisions de ventes pour ses magasins en France et Europe.
En intégrant l'équipe, vous épaulerez vos collègues au quotidien sur des tâches opérationnelles ainsi que sur la digitalisation de la Supply Chain.
Les missions d'amélioration continue pourront aussi varier en fonction de votre profil et du besoin.
Partie Demand & Inventory Planning (DIP)
Exemples de missions opérationnelles sur lesquelles vous serez amené à travailler :
- Analyse quotidienne des pertes de disponibilité
- Gestion de fin de vie des pièces
- Suivi et amélioration de la qualité de la prévision
- Répondre aux demandes de la boite e-mail fonctionnelle (exemples : Demandes de prévision long terme, Analyse et correction des anomalies...)
- Maintien de l'historique de la demande
Activités d'amélioration continue : Optimisation de la sélection de la meilleure méthode de prévision de la demande
- Etude de l'existant (méthodes de prévision, paramétrages de ces méthodes et de leur sélection automatique)
- Compréhension de ce qui a été fait aux US (benchmark)
- Analyse et paramétrage du « Profile for Automatic Model Selection » pour RT
Partie Operational Planner (OP)
- Réaliser les tâches opérationnelles quotidienne de réapprovisionnement des pièces du magasin central vers les magasins support
- Optimiser le stock des pièces remanufacturées (circular business)
- Activités d'amélioration continue :
- Voir comment optimiser/améliorer la qualité du réapprovisionnement (paramétrage de la Stock Holding Policy ou autres)
- Analyse de la performance détaillée pour trouver le point d'équilibre optimum entre coût de stockage et coût de transport
Compétences
Techniques :
- Connaissances de base ou appétence pour la programmation (Python, VBA, SQL, Power BI...)
- Bonne maîtrise d'Excel (VLookUp, TCD)
- Familiarité avec SAP est un plus
- Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
- Connaissances du domaine de la supply chain (Prévision de la demande, Gestion des stocks, flux d'approvisionnement)
Soft :
- Curieux
- Autonome
- Travail en équipe
- Force de proposition
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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