Alternance - Préparateur de Locaux H/F Naval Group
Lorient - 56 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le département Production Finitions et Acceptation recherche, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre pour une durée de 12 à 36 mois.
Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Garantir le bon niveau de finition dans les locaux en listant les travaux restant à faire
- Garantir la coordination des équipes intervenant dans les locaux
- Gérer la coactivité selon le planning d'exécution
- Garantir le franchissement des jalons (nombre de locaux recetté en Interne, Client et Visite Finale)
- Assurer le contrôle jusqu'à l'acceptation des locaux par le client (Préparation des locaux, Recette Interne, Client et visite finale)
- Informer les clients internes de l'avancement des travaux
- Veiller au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion d'interfaces chantier
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la coordination de travaux.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- Alternance
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