Alternance - Chef de Produit Nature Valley - Septembre 2025 H/F General Mills
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l'humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2025
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing
- Expérience : Une première expérience en Marketing Grande Consommation requise
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agroalimentaire
- Rémunération attractive en fonction de l'âge et de l'année d'étude (grille salariale)
- Avantages :
- 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
- Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
- Eligible à l'intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur aux droits d'entrée
- Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances...)
- Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
- Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité d'un Chef de Marque Senior, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes :
- Assurer un suivi et une analyse régulière des performances de votre marque en vous appuyant sur les panels distributeurs et consommateurs, les ventes internes et les études ad hoc.
- Gérer les performances des innovations.
- Participer à la coordination des chaînes graphiques et des rénovations de packs.
- Participer au développement des innovations en collaboration avec les équipes transversales (Ventes, Supply Chain, Catégorie, Développement de Pack) et l'équipe Marketing globale (basée au Royaume-Uni).
- Développer des outils pour l'équipe commerciale (argumentaires, supports PLV, plans de vente, etc.) en collaboration avec l'équipe de Support Force de Vente et Merchandising.
- Contribuer à la mise en oeuvre des plans de soutien/activation pour la marque et les innovations, en coordination avec les équipes internes et les agences : temps forts en magasins GMS et CHD (thématiques/PLV) et hors magasins
(échantillonnages, partenariats, etc.). Assurer le suivi et le bilan des opérations.
- Gérer les comptes de réseaux sociaux de la marque Nature Valley (Instagram, Facebook, TikTok) : création de contenus, gestion de communauté et analyse des performances.
- Apporter un soutien à la gestion du budget.
- Effectuer une veille concurrentielle sur le marché.
Tes atouts pour réussir :
- Anglais courant impératif
- Une maîtrise des Panels (IRI, Nielsen, Kantar) est un plus
- Bonnes capacités relationnelles
- Tu es curieux(se) et as un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Tu es force de proposition
- Tu es motivé.e et as envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de Confirmation à réception de la Candidature
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Si CV sélectionné, premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
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Si l'étape est concluante, organisation d'un échange avec le/la le/la futur/e Manager
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Envoi de tests (compétence analytique et verbale + "personnalité")
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Entretien avec le/la Responsable RH/ HRBP du périmètre concerné
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Potentiellement un dernier échange avec l'un/une des futurs/es Stakeholder
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
-
Nombreux commerces et infrastructures sportives à proximité
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Rémunération variable
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
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Café offert
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Organisation de conférence & workshops
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Cantine disponible sur place
Bienvenue chez General Mills
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :
- Favoriser la production locale et de produits de qualité
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à coeur !
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