

Pmo Opérationnel H/F KPMG
Courbevoie - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
Directement rattaché(e) au Responsable du pôle « Project Management Office & Méthodologie », le/la PMO Opérationnel aura les responsabilités suivantes :
Accompagner les pôles « Business Partnering » & « OCIO » pour animer leur gouvernance, ainsi que leur pilotage opérationnel, financier & administratif :
* Assurer la gouvernance (animation des réunions d'équipe, mettre en place les outils permettant de suivre les tâches opérationnelles des équipes, etc.) ;
* Contribuer aux différents supports de présentation, dont des supports de communication ;
* Contribuer au suivi capacitaire (planification des ressources, allocation sur les projets, etc.) ;
* Mettre en place les outillages de pilotage et de tracking des temps ;
* Mettre en place des indicateurs de pilotage opérationnels et budgétaire :
* KPI des domaines, activités et projets ;
* Coûts moyens par type de profils, par types de compétences, etc.
* Consolider et assurer la diffusion des reportings opérationnels du pôle auprès de la Directrice et des Business Relationship Manager (BRM).
Assurer un appui méthodologique auprès des membres :
* Assurer la communication autour de la méthodologie projet (nouveau Template, mise à jour d'un processus, mise à jour de la méthode de gestion de projet, etc.) ;
* Accompagner les membres dans la bonne compréhension et l'application de la méthode de gestion KPMG (intégration des nouveaux entrants).
Assurer le suivi du Portefeuilles de projets :
* Assurer la bonne priorisation des demandes & projets du Pôle ;
* Accompagner les Chefs de Projet dans la bonne gestion des avant-projets et projets : suivi des rapports d'état mensuels incluant planning, budget, ressources, risques, problèmes, etc., via l'outil de gestion de la DSI (plateforme Project Portoflio Management (PPM) & Ressource Management de ServiceNow) ;
* Accompagner les BRM (Business Relationship Managers) dans le suivi de leur portefeuille.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Niveau étude et expérience requise :
* Issu soit d'une formation technique (idéalement une Grande Ecole d'Ingénieurs) soit d'une formation orientée business (telle qu'une Ecole de Commerce avec une spécialité en gestion de projets informatiques)
* > 4/5 ans minimum en pilotage de projets SI avec une expérience significative de PMO avec une appétence pour le développement informatique
* Expérience en MOA ou AMOA serait fortement appréciée
Compétences méthodes & certifications souhaitées
* Très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile Scrum, Waterfall...)
* Connaissances ITIL
* Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI) International Project Management Association (IPMA) ou Prince 2
* Connaissance du langage de modélisation UML et/ou BPMN
Compétences techniques et/ou fonctionnelles requises :
* Capacité à l'animation d'équipe et de management transverse ;
* Maîtrise des outils de planification (MS-Project, Gantt Project, etc.) ;
* Maîtrise d'un outil PPM - la connaissance des modules SPM de ServiceNow serait un plus ;
* Maîtrise d'un outil de Ressource Management - la connaissance du module RM de ServiceNow serait un plus ;
* Capacité à la modélisation fonctionnelle ;
* Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
* Gestion des risques : piloter les risques organisationnels et projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) ;
* Gestion budgétaire, financière et économique : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre
Compétences comportementales :
* Orientation client ;
* Capacité de synthèse, rigueur ;
* Communication, sa fonction l'amenant à interagir avec les diverses directions de l'entreprise ;
Travail en équipe, capacité de s'entretenir avec des interlocuteurs venus d'horizons différents.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Semaine parentale
-
Ticket restaurant
-
Mobilité douce et durable
-
Compte épargne temps
Bienvenue chez KPMG
A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
* Localisation : Tour Europlaza
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : 09/06/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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