Aide-Soignant de Nuit - Pneumologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un.e aide-soignant.e de nuit pour son service de pneumologie

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 10 lits ;
Il se situé au 4ème étage aile D site de Poissy.

Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (arrêté du 22 octobre 2005 (mis à jour le 31janvier 2023) relatif à la formation conduisant au diplôme d'aide-soignant) :
- Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

Missions spécifiques

Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne.
Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne :
Repas : installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
Mesure des paramètres vitaux :
- Utilisation du dynamap
- Analyse des paramètres vitaux y compris la pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours.), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE
Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE.

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN.
- Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.
- Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants.
- Entretien du matériel de soins.

Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions avec l'IDE
Réalisation de l'inventaire entrées/sorties des patients.
Participation avec l'IDE à la pose du bracelet d'identification des patients.
Participation à la sauvegarde des biens des patients : dépôt au coffre des objets de valeur.

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Gestion des stocks de matériel (commandes).
Rangement du matériel en respectant les dotations.
Gestion des réapprovisionnements d'obus d'O2.
Gestion du linge.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient.
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et son entourage.
Aide et soutien psychologique du patient et son entourage.
Transmissions des observations par écrit /oral (transmissions ciblées).
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- Aux réunions d'équipe.
- Aux projets de service.
- Aux formations institutionnelles obligatoires.
- A l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement).

Relations professionnelles
Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, KINÉ, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur, IDE stomathérapeute), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD), services techniques, encadrement.
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS

Compétences :
- Méthode et organisation de travail dans une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des priorités.
- Réalisation des soins adaptés à la personne, aux familles
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Communication adaptée à la personne.
- Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Recherche, traitement et transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Qualités :
- Calme, maîtrise de soi, écoute.
- Sens de l'observation.
- Méthode et rigueur.
- Dynamisme et disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.
- Discrétion professionnelle
- Participation à des projets de réflexion

Horaires
Travail de nuit
Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels
Risque de contamination, AES.
Gestion de l'agressivité
Contraintes posturales.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels.

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (infirmière)

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès