Consultant Change Manager - Secteur Nucléaire H/F Assystem
Tours - 37 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie d'oeuvrer au quotidien pour la production d'énergie bas carbone et contribuer à la construction de l'industrie de demain ?
Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Jérémie, Responsable d'Activités au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du change au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire.
Ce rôle est essentiel pour diriger et coordonner le process de gestion des changes projets et assurer l'interface avec l'ensemble de l'équipe de projet afin de garantir la maîtrise du projet sous ses aspects scope, délais et coûts.
Gérer le plan de gestion des changements
Superviser le fonctionnement et la mise à jour du plan de gestion des changements, y compris les formulaires et modèles associés.
Tenir le registre des changements du programme - Veiller à ce que le registre soit à jour et exact.
Animer le comité de changement
Diriger les réunions et fournir des services de secrétariat pour assurer le bon déroulement des opérations.
Fournir des informations et des mesures sommaires
Utiliser le registre des changements de programme pour fournir les rapports et les mesures nécessaires.
Soutenir les chefs de projet - Aider pour toutes les questions liées à la gestion du changement.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique
- Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation...
- Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.
- Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
#LI-Hybrid
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Le profil recherché
Qualifications
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience avérée de la gestion ou du soutien des contrôles dans ce domaine.
- Excellentes aptitudes à la communication - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
- Souci du détail et précision - Capable de suivre méticuleusement des instructions écrites et orales.
- Maîtrise des applications Microsoft - Expertise dans Excel, Word, PowerPoint et Power BI, avec une connaissance pratique de SharePoint et Microsoft Teams.
- Flexible et adaptable - Capacité à hiérarchiser efficacement la charge de travail dans un environnement dynamique.
- Proactif dans la résolution de problèmes - Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes et identifier les opportunités d'amélioration.
- Anglais B2 minimum
Informations supplémentaires
Assystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Bienvenue chez Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
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