Chargé de Projet RSE Business - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet RSE Business (F/H) en alternance.
Vous viendrez soutenir les projets de l'équipe RSE Business dont l'ambition 2025 est de renforcer son impact au coeur des métiers et des réseaux d'AXA France, pour ses clients. Ambition qui se matérialise en 4 priorités :
- Assurance et épargne responsable : être l'assureur leader de l'assurance et de la finance responsable et maintenir une position différenciante en transformant nos offres, en accompagnant ses réseaux de distribution et en communiquant de façon pédagogique auprès de ses clients.
- Prévention : renforcer sa position de leader de la Prévention, notamment sur le climat et sur la Santé, pour tous ses clients et pour la société, en proposant des services adaptés et une démarche structurée dans les réseaux de distribution.
- Réseaux de distribution engagés : renforcer l'engagement sociétal et environnemental de ses réseaux de distribution, au bénéfice de ses clients et du développement commercial, en capitalisant sur le partage des meilleures pratiques.
- Refonte de la démarche Offre citoyenne : rester innovants et pionniers dans l'intégration des enjeux ESG dans ses offres d'assurance et d'épargne, en renforçant son impact business et en étant plus simples dans ses process.
Vous pourrez contribuer aux activités suivantes :
Démarche Offre citoyenne :
- Évaluation et référencement des offres d'assurance créées ou refondues ;
- Contribution à l'audit annuel des offres d'assurance et d'épargne référencées ;
- Contribution au déploiement de la démarche refondue et onboarding des parties prenantes internes ;
Assurance et épargne responsable :
- Veille France et international sur les tendances RSE, innovations et bonnes pratiques sur les toutes les lignes de métiers d'AXA France (Dommages aux biens, Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) et des thématiques variées (économie circulaire, biodiversité, santé environnementale, énergies renouvelables etc.) ;
- Réalisation de notes de synthèse sur des thèmes d'actualité RSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 gestion de projets / spécialisation développement durable ou RSE, et vous recherchez une alternance d'1 an à partir de septembre 2025.
Une double compétence est idéalement recherchée.
Vos compétences pour ce poste :
Vous avez une très bonne aisance relationnelle, un contact facile avec les autres, et vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur en faisant preuve d'empathie.
Vous êtes organisé, réactif et travailler sur de nombreux projets en simultané ne vous fait pas peur.
Vous connaissez le vocabulaire, les concepts et les enjeux du développement durable propres aux entreprises.
Vous êtes proactif et force de proposition et vous savez défendre vos idées tout en étant pédagogue.
Vous savez maitriser l'ensemble des outils Pack Office (PPT, Excel, Word, etc.)
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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