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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Centre Hospitalier de Rodez Hopital Jacq

Rodez - 12

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Aide-soignant en cardiologie H/F

I- ACTIVITES
L'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Soin d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de Ieur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
Entretien du matériel
Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage

II- SAVOIR-FAIRE
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène Iors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

III- COMPETENCES REQUIS EN CARDIOLOGIE
Anatomie et physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication, relation d'aide et sens de l'écoute
Ethique et déontologie
Techniques de manutention
Définition des examens ou traitements en cardiologie interventionnelle (coronarographie, angioplastie, pace maker, défibrillateur, life-vest), connaissances des risques
Rigueur et polyvalence

IV- CONTEXTE D'EXERCICE

1-Relation professionnelles les plus fréquentes
Les cardiologues publics et privés
Les kinésithérapeutes ou APA
La Coordinatrice générale des soins
Le Cadre supérieur pôle vasculaire
Le cadre de cardiologie
L'infirmière programmatrice et de coordination
Les cadres de santé
Les secrétaires
Les diététiciennes
Psychologues
Brancardiers et ambulanciers
ASH
Entreprise de ménage externe
Assistante sociale
Pharmacienne
Laboratoire
Les autres médecins

2-Présentation du service
Hôpital Jacques Puel, 1erétage sud Patients accueillis en :
hospitalisation traditionnelle
entrées directes
post USIC ou transfert d'autres unités
entrées par les urgences ou post consultation
1 Médecin chef de service : Dr T.HASSANI

Intervention Médecins libéraux et hospitaliers
1 Cadre de santé
1 IDE coordinatrice

Service en 12h
Semaine = 3 IDE jour, 2 IDE nuit, 3 AS jour, 1 AS nuit
Week-end = 2 IDE jour, 1 IDE nuit, 2 AS jour, 1 AS nuit

Horaires de travail :
Jour 7h-19h code horaire (9U) ou (J5)
Nuit 19h-7h code horaire (NS)

Nombre de lits hospitalisation complètes : 22 lits en deux secteurs
Nombre de lits d'hospitalisation semaine : 11 lits

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rodez

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Merci pour votre retour !

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Centre Hospitalier de Rodez Hopital Jacq

Rodez - 12
CDI

Publiée le 16/04/2025 - Réf : 191CMWB

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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Fonctionnaire

Freelance

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