Ingénieur - Ingénieure Recherche Développement Énergies Renouvelables en Industrie H/F Pôle Emploi
Dieppe - 76 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste : Ingénieur.e énergies (H/F)
EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Usine Nestlé à Dieppe (76)
- A partir de mai 2025
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Benoît recherche son.sa futur.e Ingiéneur.e énergies pour ses équipes Nescafé.
En tant qu'ingénieur.e énergies, vous définirez la stratégie sur l'énergie et l'eau en lien avec les objectifs du marché et de la catégorie et implémenterez des projets techniques d'économie au niveau de la fabrication et des services industriels.
Vous serez responsable de :
Gérer un projet de réduction eau et énergie
Suivre les consommations au niveau de l'énergie et de l'eau. Analyser en cas de déviations vis à vis du standard ou de l'objectif. Mettre à jour des standards de consommation pour l'établissement des budgets.
Contrôler et mettre à jour les schémas de distribution d'énergie (vapeur, air comprimé).
Former et coacher les opérateurs sur la bonne utilisation des équipements et sensibiliser sur l'utilisation de l'énergie et de l'eau.
Encadrer un alternant en école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie.
A PROPOS DE VOUS :
Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent.
Vous avez minimum 3 ans d'expérience en gestion et implémentation de projet technique/ projet multidiscipline.
Vous êtes force de proposition et vous vous adaptez au changement.
Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de proactivité.
Vous êtes capable de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation.
Vous savez travailler en collaboration avec d'autres équipes pour trouver des solutions pragmatiques et efficaces.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & interessement
- Usine en bord de mer.
- Comité Social et Economique
Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ?
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site de production
* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dieppe - 76
- CDI
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