Responsable d'Agence Commerciale H/F E.M.I Rh
Nancy - 54 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste : Responsable d'Agence
Localisation : Nancy (54)
Contrat : CDI
Expérience requise : 5 ans minimum dans les travaux publics et le management
Télétravail : Non
Disponibilité : Dès que possible
La promesse :
Vous aimez prendre les choses en main, fédérer une équipe, tout en gardant un oeil sur la performance économique et la satisfaction client ? Vous aurez l'autonomie d'un véritable chef d'orchestre, le soutien d'une direction à l'écoute, et un quotidien rythmé par des défis concrets à relever.
3 raisons de nous croire :
1. Vous êtes vraiment aux manettes
La direction vous fait confiance : vous pilotez votre agence comme un mini-centre de profit avec un vrai pouvoir de décision sur l'organisation, le commercial et les résultats.
2. Vous avez un vrai rôle stratégique
Premier(e) commercial(e), manager, référent(e) QHSE. vous êtes au coeur du terrain comme des décisions, dans une structure qui valorise la prise d'initiative.
3. Vous pouvez évoluer
Votre expertise et votre implication peuvent vous ouvrir la voie vers des postes à plus forte responsabilité ou des fonctions transverses.
Pourquoi nous avons besoin de toi :
Pour renforcer l'ancrage local et la qualité de service.
Avec la croissance de l'activité et la recherche constante d'amélioration, nous avons besoin d'un(e) Responsable d'Agence capable de gérer à la fois les aspects commerciaux, humains, administratifs et économiques de l'agence, tout en optimisant les résultats.
Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?
L'objectif est d'assurer la gestion complète de l'agence, en maximisant la satisfaction des clients et des collaborateurs tout en garantissant une bonne rentabilité.
Quel sera ton objectif principal ?
Votre principal objectif sera de piloter l'agence et d'en assurer le bon fonctionnement, en mettant en oeuvre des stratégies commerciales efficaces, en manageant ton équipe avec rigueur et en optimisant les performances économiques.
Vos missions au quotidien :
Recueillir des informations sur le marché local et effectuer une veille concurrentielle
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale et suivre l'exécution des plans d'action
Gérer un portefeuille clients et traiter les litiges complexes
Animer la force de vente de l'agence et coordonner les actions avec les fournisseurs
Suivre et gérer le budget, le chiffre d'affaires, la marge et contrôler les écarts avec les objectifs économiques
Organiser la gestion logistique et optimiser les flux internes
Vos missions ponctuelles :
Gérer les entretiens annuels d'évaluation et assurer la gestion des parcours professionnels
Veiller au respect des règles légales et de la politique QHSE
Participer à l'amélioration continue des processus et à la formation des équipes
Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?
Ici, tu bénéficies d'une réelle autonomie dans la gestion de l'agence, d'un environnement stimulant et d'une équipe motivée qui travaille main dans la main pour atteindre des objectifs ambitieux. Tu n'es pas qu'un simple manager, tu es un acteur clé du succès de l'agence.
Votre future équipe :
L'équipe est composée de collaborateurs dynamiques, engagés et solidaires. Ils sont à la fois polyvalents et spécialisés, ce qui fait la richesse de l'agence.
Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner l'agence à Nancy ? Envoie-nous ton CV et rejoins une entreprise dynamique où ta contribution aura un véritable impact !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nancy - 54
- CDI
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