Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Industrielle H/F Compagnie de Saint-Gobain
Virey-le-Grand - 71 CDD- 12 - 15 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Assiste le contrôleur de gestion dans lanalyse et le suivi des résultats financiers du site
Vérifie lapplication des procédures internes
Propose des axes damélioration au contrôleur de gestion et à ses collègues
Complète tous les reportings financiers nécessaires au suivi de lactivité
Assiste le contrôleur de gestion dans le déploiement des nouveaux outils informatiques en lien avec la gestion du site et les décisions groupe Saint-Gobain
Assiste le contrôleur de gestion dans la vérification de la pertinence des écritures comptables passées par le CSP comptable
Met à jour du suivi de la comptabilité analytique trimestriellement
Prépare le suivi et la facturation des opérations spécifiques
Met à jour et lanalyse des fichiers de suivi des commandes dachats
Participe à lanalyse des contrats de prestation
Indicateurs : la mise à jour des indicateurs site hebdomadaire et mensuel
Peut remplacer ladjoint(e) du contrôleur de gestion en cas dabsence et sa responsable
Prépare les fichiers nécessaires à lanalyse des stocks matières 1ères
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes autonome et rigoureux.
Vous disposez d'un diplôme en contrôle de gestion.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la partie terrain usine.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Virey-le-Grand - 71
- CDD
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