Directeur Adjoint H/F ANRAS
Auch - 32 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de sa subdélégation de la Directrice de la filière médico-sociale et du Directeur d'établissement, le Directeur adjoint assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et/ou de missions pour l'établissement ou les services.
- Etablir et suivre des tableaux de bord budgétaire et financier
- Négocier avec les autorités de tarification et partenaires externes
- Coordonner la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Assurer la circulation de l'information au sein des équipes socio-éducatives
- Initier, développer et entretenir des partenariats
- Organiser les conditions de l'accompagnement des bénéficiaires
- Veiller à la conformité des actions d'intervention en lien avec le projet d'établissement
- Coordonner l'activité des équipes et la communication interne et externe
- Participer à la gestion des relations sociales
- Veiller au respect de la réglementation et la législation sociale
- Evaluer les besoins en personnel et recruter le personnel
- Initier et animer des réunions interdisciplinaires
- Evaluer les résultats et la qualité des interventions
- Superviser, coordonner et organiser les activités de gestion des services techniques et logistiques de l'établissement
PROFIL
Permis B exigé dans le cadre des missions confiées
Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets
Connaissance souhaitée du Secteur du médico-social et des problématiques du handicap
DiplômeS/CERTIFICATIONS
Bac +4 minimum
Niveau de certification : 6 (CAFERUIS, Master 1)
SAVOIRS
Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement
Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines
Techniques, méthodes, processus et outils de gestion financière
SAVOIR-FAIRE
Coordonner et encadrer une équipe
Elaborer des processus et des méthodes
Rendre compte et partager l'information
Capacité à conduire le dialogue social
Capacité à construire des partenariats
SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation aux situations
Force de proposition / Sens de l'initiative
Organisation / Reactivité
Sens de l'écoute et de la communication
Résistance au stress
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
- Auch - 32
- CDI
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